ひよこの部屋

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ひよこの部屋とは・・・

新卒者は、入職時から名札にひよこマークのシールを貼り、一年を通して成長していく過程を見守っていきます。

ピカピカの一年生をひよこに見立て、いろいろな経験を経てニワトリに成長していく様子を見守るコーナーです。

くまの ゆうたのID

平成29年度 記事カテゴリ

新人オリエンテーションを終えて

2017年4月

 新人オリエンテーションで社会人基礎力についての研修を受けました。3つの能力の中で、弱い所が共通する人とグループワークを行い、弱い能力を上げるためにどのようにすればよいのか考え、その中で私は一番大切なことは挨拶を自らすることだと思いました。なぜなら、挨拶を自らすることは相手とコミュニケーションをとろうとする姿勢を示すからです。また、その日その人の状態がわかる大切な情報であると考えるからです。私は社会人一年目として自ら挨拶をすることから始めていこうと思いました。

看護師
板倉 梨紗

新人オリエンテーションを終えて記事イメージ

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新人オリエンテーションを終えて

2017年4月

 新人オリエンテーションでは歓迎会があり看護部のメンバーとして温かく迎えていただきました。またフィジカルアセスメントや全身清拭の技術をグループで振り返りました。改めて患者様の安心・安全・安楽について考え、これから看護師として患者様の為により一層努力していきたいと思いました。

看護師
岩花 紗亜那

新人オリエンテーションを終えて記事イメージ

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新人オリエンテーション

2017年4月

 新人オリエンテーションでは、大雄会の理念や病院の概要、システム、看護部の理念、看護技術などたくさんの研修を受けました。初めは自分が社会人になったということにピンときませんでしたが、研修を重ねていくうちに大雄会の一員として、一人の医療従事者として恥ずかしくない行動をとらなければいけないという思いが芽生えました。指導していただけることを一つひとつ確実に身に付け、患者様やご家族から信頼していただけるような看護師になるために努力していきたいと思います。

看護師
大森 芙美

新人オリエンテーション記事イメージ

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フォローアップ研修を終えて

2017年4月

今回のフォローアップ研修では、グループに分かれて1年を振り返り成長したことや反省から学んだことなどを話し合いました。自分の失敗や反省から学んだことをグループで話し合い、自分の考えだけでなく他人の意見を聞き、より良い改善策や自分とは違う考え方を学ぶことができました。また、研修の最後には『ひよこ卒業式』が行われ、入職して1年が経つのだと実感しました。これからも同期と助け合いながら頑張っていきたいと思います。

看護師
細貝 美心

フォローアップ研修を終えて記事イメージ

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ひよこ卒業式

2017年4月


ひよこ卒業式記事イメージ

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