suppor tteam

新人サポートチーム

大雄会では新人ナースをチームで育てていきます。

新人ナースに対し、1人の指導ナースがつくだけでなく、実地指導者、病棟の先輩看護師
などが、新人サポートチームとなり、一丸となってフォローいたします。

新人ナース

flow

指導ナースと新人ナースをご紹介

01

指導ナース・新人ナースについてどう思いますか?

  • 先輩(関戸さん)

    指導するにあたって、知識や技術の再確認ができるので自分自身も成長できます。伝えるという事の難しさもありますが、成長していく姿を見守れるのでとてもやり甲斐を感じる事ができます。

  • 後輩(川畑さん)

    仕事で不明点があり困ったときに、近くですぐに助けてくれる存在がいることがとても心強いですね。わからない事は抱え込まずにすぐに聞いて、実践に移せるように心がけています。

02

日頃から心がけていることはありますか?

  • 先輩(寒川さん)

    松田さんの成長の為に良いところを褒めたり、気づいたことはその場で伝えるよう心がけています。覚えたことを自信を持って実践している姿をみると、とても嬉しいです。

  • 後輩(松田さん)

    知識を吸収していけるように患者さんへの接し方をそばで見て学んでいこうと思っています。誰に相談していいのか分からない事も、すぐに寒川さんに聞き、問題を解決しようと心がけています。

03

お互いに向けてメッセージを!

  • 先輩(柳さん)

    一緒に頑張りましょう!何に対しても前向きな姿勢は私も見習わなくていけないな、と感心しています。スタッフ一同、山本さんの成長を喜ばしく思っていますよ。

  • 後輩(山本さん)

    丁寧な指導に感謝しかありません。失敗した時に励ましてくださり、いつも優しく声をかけていただけるので仕事を楽しく続けられています!柳さんは尊敬するところばかりなので見習っていきたいです。